:hi,这里是大白~
无论怎么节省开支成本
科技大厂始终不能放弃的就是招聘新人
毕竟应届生是创新和发展代名词
而所有厂中最爱和应届生“双向奔赴”的
莫过于Amazon
亚马逊,从此只给应届生开门?
有人欢喜有人愁,近日亚麻的一则内部消息发布最新招聘新政。从今往后Entry level的SDE职位将不再招收毕业超12个月的同学!
图源“Businessinsider
而亚麻的这通操作,可以说,最大受益的就是在校生和应届生了。
招聘渠道减少,校招重要性提升;SDE1竞争减少,校招压力也将大大降低。
与此同时,经过一段时间的调整后,亚麻2023的实习同样放出新消息,亚麻实习岗截止目前已经重启捞人节奏,新筛拒信,发出崭新offer。
这绝对可以说是近三个月以来,对应届生和在校生最大的利好消息。这也将直接改变亚马逊校招的地位:从此以后想要稳进亚麻,校招甚至将是唯一途径。
当然亚麻也没卡太死,“校招”的适用人群包括应届大学生、研究生、博士生,以及毕业12个月之内的学生。
”往届“又该何去何从?
有人欢喜有人愁,应届生正在普天同庆的同时,毕业超过12个月的求职者和“二战生”们则表示:亚麻,你的心就像石头
众所周知,对于毕业生而言,无论是找工作、考研还是选择其他发展道路,应届生的身份都常常被特殊强调。
虽然教育部曾发文称:毕业2年内都算应届生。但在实际的求职过程中,我们会发现很多行业的春秋招全职岗,基本上只针对当年毕业的应届生。
✅字节/腾讯:2022年9月-2023年8月毕业;
✅阿里巴巴:2022年11月-2023年10月毕业;
✅招商银行:2023年1月1日-2023年8月31日毕业;
✅可口可乐:2023年1月1日-2023年6月30日毕业;
……
这对咱们往届的同学来说,毫无疑问是是噩耗一个。再加之Amazon刚刚发布的招聘新政,这让不少往届的同学纷纷给大白留言,担心其他公司是否也会进行效仿。
毕竟亚麻出台这个政策的初衷,也不过是希望公司能以更低的成本,收获更年轻更有创造力的“新鲜血液”。
这点对于其他公司同样适用。
2023,往届生的出路在这里
目前,其他公司是否也会进行效仿暂不可知,但即使存在效仿的情况,也需要时间来进行规划。
所以大白觉得,对于目前仍在招工作的往届同学来说,把握当下才是关键。
适逢春招开启,不少21-22届、或者更早毕业的同学虽然急于找工作,想参加校招,但却不知道都有哪些机会?
所以今天我们就给大家带了往届专场,快来一起看看都有啥咱往届生也可以美美拿Offer的行业吧!
银行:大多两年内可投
银行每年招聘人数较多,也是大多数商科学生想进入的行业。
而银行在校招中不仅会招聘应届生,还会招聘很多21-22届的毕业生。例如,中国银行的公告中只要求是国内外院校毕业的应届毕业生,并没有规定是23届毕业生。
图/中国银行招聘公告
这就意味着,银行校招保有应届生身份的往届生也是可以报名的。
快消:应往届不限
快消应该算是为数不多、对应往届生都很友好的行业了,大多岗位毕业1-2年内还可以投递!
尤其对于永远搞不清楚自己到底算不算应届的同学来说,这项宽松的政策真的很。
图/宝洁23秋招招聘对象
而且,快消企业在招人方面一直是开放的态度,通常没有专业限制,也没有target school或者GPA的要求,人人都有拿offer机会!
国企:就业超友好
当然,值得一提的还有国企,在相关政策支持下,为了解决大家的就业问题,例如中国烟草、中国一汽、华润等大型企业都会开放大批量往届生可投递的岗位!
图源:知乎
同时,放出的校招岗位类别也比以往增加了不少,除常见的人事、财务等职能岗外,还包括营销、技术、工程等热门专业!
所以大白强烈建议大家,不要再傻傻的等待了!目前正是大家抢跑提升、悄悄抢拿offer的最好时机,早起的鸟儿有虫吃,快冲呀!
为此,大白特地准备了这份春招往届上岸攻略——
1️⃣春招往届可投网申表
1000+超高含金量岗位
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