记者从自治区人社厅了解到，2023年我区将推动完善企事业单位工资收入分配制度，推动形成公平合理有序的工资分配格局。
收入分配是保障改善民生、促进共同富裕最重要、最直接的方式。2023年自治区人社厅要进一步完善符合事业单位特点的薪酬激励政策体系。赋予事业单位更加灵活的分配自主权，动态调整区直高校、医院和公益二类科研院所等事业单位绩效工资水平。建立义务教育教师工资待遇核查的长效工作机制，切实保障义务教育教师工资按时足额兑现。
同时，人社部门对企业的工资收入分配也要开展宏观调控和指导，强化工资指导线和企业薪酬调查与信息发布制度的衔接，为企业合理确定工资水平提供更具针对性的信息引导。健全劳动、管理、技术、知识和数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的机制。
深化国有企业工资分配制度改革，完善国有企业市场化薪酬分配机制，改进国有企业工资总额管理办法，积极开展国有企业工资内外收入监督检查，落实好高技能人才薪酬分配指引、国有企业科技人才薪酬激励等政策。
记者：张玉纯
编辑：王伟帆
审核：赵 婧
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