既然说到了我司，我决定献出我的知乎第一个长答！
刚进公司的时候，我还是一个刚出社会的年轻人，转眼一年多过去，我已经成了一个120斤的年（老）轻(阿)人(姨)……
如果说我的变化“肉眼可见”，那么公司的变化简直可以说是惊为天人啦。
1年多前，公司全球的员工加起来不过60个人左右，如今已经突破200大关，并且其中涌现出了快乐男生湖南赛区十六强、一站到底站神、滨江福原爱、抖音网红等传奇人物；
1年多前，我们团队还蜗居在孵化器的一个小角落，如今已经拥有近2000平方的整层办公区，以下是号称砖石级切工的前台：
1年多前，提起我司，也许还会有人问，你们的业务是啥，如今大家都会纷纷竖起赞赏的大拇指！
作为第25号员工，面对这些变化我的内心只有一种感觉：自豪，骄傲，还有“家有儿女初长成”的欣慰感……
毕竟这些成长我都参与啦，并且贡献出了自己作为螺丝钉的小小力量。
言归正传，大家最感兴趣的估计还是福利待遇方面，这也是我愿意为PingPong打call的理由之一：
1， PingPong的五险一金很完备，公积金交的很高。
2， 每天下午的水果、晚餐都很不错，前段时间team building还一起登了泰山（累死本老阿姨了）。
3， 公司有健身区，还配了两个淋浴室，和有床位的休息室（233当时老板吓我们休息室就在你们市场部边上，你们看着办）。
4， 一年15天年假，这点特别爽哈哈哈哈哈。
5， 年会送特斯拉，连续两年了……
待遇之外，我更喜欢的，是在PingPong工作的“投入感”。
部门有个人大研究生妹纸，刚来的时候我和她聊天，问她为什么选择了PingPong，她说面试的时候，她感受到这里需要努力工作的人。
我无比赞同这个感觉。这不是一个你可以得过且过的团队，你必须十分努力，才能跟上公司的发展速度，才能不被淘汰。
而公司的同事们，基本都非常优秀，其中不乏毕业于斯坦福、MIT等名校，曾就职PayPal、Google等伟大企业的大神。
更可怕的是他们同时还非常有激情。
我深深记得来公司的第一天，正好有个记者采访我们的CEO罗伯特，然后我就听到了大boss的生物钟：白天解决中国的事情，晚上和美国团队沟通，早上坚持跑1小时步。
作为一个永远睡不醒的人，我当时就震惊了。。。
更震惊的是后来发现很多同事也是大Boss的翻版。。。
一位我很尊敬的销售小姐姐就曾经在演讲中说过：我们致力给客户无法以时间和金钱衡量的优质服务。
另一位创始人说过这样的一段话：每一个PingPong人，每一天醒来，最激动的就是又能创造更多的不同。我们无比坚信，我们正在做有意义的事情。
在这样的团队里，你怎么能不努力？怎么好意思不努力？
Emmm，今天有点晚了，有时间再来分享下在PingPong的使命感和创新～