现在中国人口众多，在这样的大环境下，找到一份自己满意工作是很难得，而有些人终于找到了工作时，却发现自己没有足够的身体条件通过体检。不知道被拒绝的原因是什么，导致他们功亏一篑，那么入职体检不能过的原因有哪些呢？今天，智多星体检小编整理了一些信息，希望对您有所帮助。

　　1、转氨酶过高

　　入职体检会常规检测肝功能。如果肝功能检测到谷丙转氨酶或谷草转氨酶高，一般不能通过体检。比如公务员体检一般要求转氨酶在两倍异常以内。比如转氨酶的参考范围是0到40，所以转氨酶要低于80才能通过体检。

　　如果超过80，这种情况考虑不合格，可以有机会复查，如果下次肝功能转氨酶可以恢复正常，或在两倍内，然后通过体检，所以体检，转氨酶最好正常，如果更高，在两倍内也可以合格。如果有一些疾病无法调节的时候，建议可以找人帮忙体检下，毕竟这也是没有办法的办法。像《智多星体检》，他们几乎都能做。

　　2、高血压

　　一般来说，入职体检时发现高血压不会有任何影响。如果体检时发现高血压，影响入职，由于高血压体检不合格，说明这个行业确实不适合高血压人群，也就是说高血压患者不能选择这份工作。因为即使你侥幸入职，也可能不合适。

　　如果你有高血压，你不必刻意避免。这取决于你申请什么职位。因为有些职位确实不适合高血压患者，比如一些危险的职业，比如高空作业，还有一些需要极度紧张和密集精神的职业，比如司机和飞行员，这些职位都不适合高血压患者。因此，当你进入体检时，你会发现高血压不合格。

　　3、尿蛋白太多

　　尿蛋白体检不合格，往往是因为尿蛋白阳性，正常尿液无法检测尿蛋白，所以尿蛋白阳性，提示肾病，需要去医院肾内科检查肾功能，尿常规24小时蛋白定量等数据初步评估病情。

　　尿蛋白最常见的临床原因是肾小球肾炎、肾病综合征、一些继发性肾损伤等，需要根据患者的具体病因制定治疗方法，也要注意及时到医院监测病情变化，注意生活中预防感冒。

　　最后，及时的健康检查可以提前发现身体的疾病。有些群体在发病前有一些临床指标异常，可以通过这些指标来监测和干扰疾病的发生。体检还可以提前发现疾病的趋势，通过饮食、锻炼或生活方式的干扰来预防疾病的发生。一些慢性病可以通过体检来监测其发病率的趋势，以避免发病率。