转自：沈阳日报

　　□许 非

　　实现人才一体化，是沈阳现代化都市圈建设的重要“拼图”，如今又取得突破性进展。近日，沈阳市与铁岭市联手创立人才交流服务中心，一个机构服务两座城市，这一创新举措突破了地理限制和行政区隔，为都市圈内人才流动创造更多便利条件。

　　这是一场“双向奔赴”的共赢合作。对于铁岭来说，沈阳深厚的高层次人才资源正是本土企业渴求的“千里马”，畅通人才渠道正是当务之急；而对于沈阳来说，跨城合作会带来更广阔的人才发展空间和机遇，通过“直播带岗”“云招聘”等创新形式，为求职人才打造更多机会场景，也能有效解决“用工荒”“求职难”等难题。通过新型人才驿站还可以极大丰富人才资源服务业态，服务窗口互设、信息资讯互通、创新项目孵化、资源集聚共享、区域活动共办……都市圈人才一体化前景十分广阔，值得期待。

　　东北全面振兴发展离不开人才，提升城市竞争力，首先要提升对人才的吸引力。只有增强人才流动性，才能营造优良人才环境，激发人才创新活力，把都市圈内的人才留住用好。信息化时代，要服务好人才需要建立更多“连接”，共享信息资源，优化人才服务，让人才在都市圈内可以自由流动，带动技术经验的推广交流，让创新之火成燎原之势，以人才创新驱动区域协同发展的欣欣向荣。

　　铁岭“强势入圈”，会起到良好示范作用，相信未来还有更多的城市加入进来，汇聚合力，更好发挥沈阳人力资源服务产业园平台集合引领作用，成为全国一流的创新人才聚集地。都市圈建设不是简单做大规模，只有不断在体制机制改革创新上取得新突破，才能为沈阳现代化都市圈发展培育更多新动能，开拓更大发展空间。我们必须要跳出沈阳看沈阳，以“抓好公共服务扩面增效，健全协同工作机制”为抓手，解放思想，敢于探索，以更大格局、更宽视野来开创高质量发展新局面。

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