本报讯 首席记者廖兴阳报道 2月3日，来自昆明市官渡区人力资源和社会保障局（以下简称“官渡区人保局”）消息，官渡区人保局以信用管理为基础，打造“告知承诺制+云勘验”审批新模式，代替了传统现场勘验模式，人力资源服务审批时限由20个工作日减至1小时。

　　长期以来，人社领域服务事项办理存在现场勘验事项多、耗时长、来回跑等堵点、痛点问题，官渡区人保局以信用管理为基础，创新运用信息化手段开展远程踏勘，申报单位通过书面信用承诺，承诺实际情况与许可条件一致，官渡区人保局即通过网络视频“实时连线、远程传输、在线反馈、即时整改”的“云勘验”方式代替传统的现场勘验模式，当场做出许可决定。

　　实际工作中，官渡区人保局通过标准制度化、服务多样化、工作规范化等措施，推进“告知承诺制+云勘验”审批模式便利化、高效化。其中，梳理人力资源服务行政许可现场勘验的重点和要素，制定“云勘验”流程，围绕环境、人员、办公场所、设备等现场勘验重点，细化人力资源服务、劳务派遣经营许可、民办职业培训学校设立等勘验标准20余项，为规范高效开展“云勘验”奠定制度基础。同时，建立“即来即办、勘前准备、实施核查、证据记录、拟制意见、结果反馈、档案留存”的7项勘验标准流程，明确勘验要求，全流程记录云勘验过程并存档，勘验全程可回放。

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