一个园区或写字楼自身的资源往往有限，管理方为了更好的服务企业和员工，都在努力引入优质的第三方服务商。

服务商的引进过程包括前期考察、申请流程、服务商资料展示、后期服务对接等工作。作为管理方需要对整个服务过程进行把控，管理方一直在摸索如何高效地管理这些服务细节，提高服务效率的同时确保服务质量。左邻作为城市空间智慧运营平台和解决方案的提供商，在园区运营管理方面，左邻平台开发了服务商管理模块。

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严格挑选

将第三方服务资源引入园区的管理平台，作为园区管理方首先需要对第三方资源的质量进行把控。管理方通过前期考察服务商的各类资质和服务评价等，评判该服务商能否进入园区智慧运营平台的服务商模块。

符合条件的服务商提供相应资料，管理方可直接在园区智慧运营平台上进行完成审核流程。只有通过审核的服务商才能真正进入园区智慧运营平台。

前期挑选过程严格，并且可在平台上查看进度和对应公司的资料，确保服务商质量的同时也提高管理方工作效率。

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拓展效益

左邻运营团队积极整合全国优质服务资源合作伙伴，帮助客户实现服务资源线上化，结合入驻企业画像及需求，为企业提供工商税务、法律咨询、人力社保、融资申请等多元化的精准服务。

一个园区在早期规划时往往专注于某个领域，但在实际运营过程中，园区内的企业各类需求增多，仅靠园区内的资源是难以满足的。左邻在城市空间智慧运营领域积累了丰富的服务商资源，可给园区提供相应的服务商，帮助园区内的企业解决实际需求。园区内的企业具备良好的发展环境，才能实现发展；企业发展才能实现园区效益的持续拓展。

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服务优惠

服务商要进入园区智慧运营平台，可针对该园区提供一些特殊折扣，实现互惠互利。例如，左邻的重要客户之一深圳湾在其园区智慧运营平台MyBay APP上引进曹操专车，曹操专车在该平台上给深圳湾三大园区的企业和员工提供打车特别优惠——充值返现20%，企业员工打车6折起，折算起来比市场上其他的打车平台都便宜。

再如，平台引进维也纳酒店服务，通过平台预订酒店，可得到维也纳全国门市价的七八折优惠。管理方通过引入优质服务商并达成双赢的优惠折扣，不但丰富了园区内的服务资源，还为园区内的企业提供了额外优质服务，形成良性的园区生态。

针对园区运营具体需求，左邻园区智慧运营平台提供服务商管理模块，切实帮助园区管理方解决服务商引进和后续管理的问题。在确保服务商质量的前提下，让流程线上化、简易化，并实现管理方、服务商和园区企业三方共赢。