如果你因为种种原因从前公司离职了,或者被前公司劝退了,而且离职或劝退的原因让你心生不满,你会怎么做?
今天,在陕西西安市,两位亚马逊运营就用极端的方式,对前公司实施了报复。
目前这两位亚马逊运营因涉嫌非法获取计算机信息系统数据罪,已经被西安市公安局雁塔分局采取了刑事拘留措施。
(图片来源:澎湃网)据悉,这两位亚马逊运营均为男性,之前在该公司运营部任职,负责部分主力产品的运营。
后来这两位运营因为种种原因从公司离职,离职原因让二人心生不满,随即二人便确定了对前公司和前老板的“报复计划”。
由于工作上的便利,二人轻而易举的修改了公司亚马逊店铺的账号密码,这样账号就处于两人的控制之中。
接下来二人的一系列操作也让两个人的人生路程发生了致命性转变!!
首先,二人不但修改了店铺的密码,还立即修改了店铺绑定的收款系统的银行卡,这个操作就让公司的货款轻而易举的进入了二人的口袋。
其次,二人将大部分公司的主力产品以一折进行销售,之前卖90美金的产品,现在卖9.9美金。
这两部操作,让公司的产品迅速都被秒空,秒空后的资金也“顺利”的进入二人的腰包。
当公司老板发现的时候,为时已晚!
公司主打店铺几乎所有的产品都被亚马逊下架了(猜测是因为销量激增),然后直接经济损失达到了600多万元!!
这下事情闹大了,600多万元可不是个小数目。
(图片来源:澎湃网)我国《刑法》第285条第2款明确规定:犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而根据最高法、最高检联合发布的《关于办理危害计算机信息系统安全刑事案件应用法律若干问题的解释》,该罪“情节严重”的情形包含了一条:(四)违法所得五千元以上或者造成经济损失一万元以上的。
而“情节特别严重”的情形是指“数额达到前款第(一)项至第(四)项规定标准五倍以上的”。
该公司直接损失已经超过了600万元,显然已经达到了刑法规定的“五倍以上”的“情节特别严重的情形”。
等待这两位运营的,将会是法律的严厉制裁。
也许这二位在亚马逊运营上算是两位优秀的员工,但是在法律知识上,确实两位不折不扣的“法盲”。
这件事情也为很多公司的内部管理敲响了警钟,离职员工还可以轻而易举的篡改公司密码和收款账户,这说明该公司的风控系统也是存在漏洞可循的。
无独有偶,去年跨境圈里就曾发生过此类事件,一名已经从前公司离职的亚马逊运营,用测评单的方式来勒索公司一万元,最终公司老板选择的报警。
后来据说该离职运营还当场在派出所给老板下跪,乞求老板的原谅并请求老板出具谅解书。
对前公司可以有不满,但是这都不是犯罪的理由。
任何人都要遵守法律的底线!
以上。
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