周六. 5 月 24th, 2025

整理 | 朱珂欣 出品 | CSDN程序人生(ID:coder_life)

GPT 之战,说到底也是人才之战。

在 ChatGPT 一鸣惊人,蹿红之后,不少 Google 老功臣「倒戈」。

此前报道称,OpenAI 在最近几个月里从 Google 挖走了包括 BERT 之父、顶尖 AI 研究人员 Jacob Devlin 等在内的至少十几名 AI 方面的专家。

而今故事再次反转,据 The Information 报道,Jacob Devlin 如今重返原来的工作岗位。

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抗议 Bard「抄袭」 无果,跳槽到 OpenAI

事实上,Jacob Devlin 出走 Google 并非儿戏。

3 月时, Google 被曝「犯下大忌」 —— Bard 团队正在使用来自 ShareGPT 的信息训练。

据悉,ShareGPT 是 Steven Tey 和 Dom Eccleston 在去年 12 月共同创建的一个 Chrome 扩展,可以捕捉和分享人们在 ChatGPT 中的对话内容。

根据 OpenAI 的用户协议,ChatGPT 训练出的成果不能用于商业用途。

显然,Google 的操作与规定相违背,一时之间,惹得许多内部人士发出不满。

这一切,同样是 Jacob Devlin 离职的重要导火索。

据 The Information 报道,Jacob Devlin 曾在内部警告 Alphabet 首席执行官 Sundar Pichai 和其他高管,明确表示:这种行为违反了 OpenAI 的服务条款,并且会让 Bard 的回答和 ChatGPT 非常相似。

3 月 30 日,The Information 执行主编 Amir Efrati 发推文称:Jacob Devlin 在警示之后,已经选择离开了 Google 。

为谷歌效力 5 年,离职 3 个月后回归

提到 Jacob Devlin ,在科技界可谓是如雷贯耳。早前,Jacob Devlin 曾在微软担任过 3 年多软件工程师,自 2017 年从微软「毕业」后,他加入 Google 效力已有 5 年。在 Google ,Jacob Devlin 主要负责研究开发用于信息检索、问题回答和其他语言理解任务的快速、强大和可扩展的深度学习模型。除此之外, Jacob Devlin 也是 Google 在 2018 年发表的 BERT 模型的论文《BERT: Pre-training of Deep Bidirectional Transformers for Language Understanding》的主要作者。 据 Business Insider 和 The Information 早前报道,这篇关于训练机器学习模型以提高搜索准确性的研究论文,曾帮助引发人工智能热潮。从某种程度上说,此份研究成果已成为 Google 和 OpenAI 语言模型的一部分。
目前,据 Jacob Devlin 在 Linkedin 上的「工作经历」,并未显示 Jacob Devlin 在 OpenAI 短暂驻足的 3 个月。关于他此次重返 Google 的原因,官方也尚未披露。但有知情人士称, Jacob Devlin 回归后将与 Bard 主要开发者 Slav Petrov 展开密切合作。

OpenAI「挖角」,AI 人才竞争激烈

值得一提的是,投奔 OpenAI 的远不止 Jacob Devlin 。

去年 11 月,OpenAI 官宣 ChatGPT 的博客文章中,致谢部分就出现了好几位前 Google 员工 :Barret Zoph、Liam Fedus、Luke Metz、Jacob Menick、Rapha Gontijo Lope。

今年 2 月,前 Google 员工 Jason Wei 和 Hyung Won Chuang 前后脚宣布离职后,「投奔」OpenAI。

大量的「人才迁徙」,不禁让网友调侃:“OpenAI 的绝杀是前 Google 工程师!”

毋庸置疑,无论是 Jacob Devlin 重回旧东家,还是 OpenAI 的「挖角」,都不难看出 —— AI 人才争夺战日益激烈。

早前,有消息爆出硅谷巨头们正用「薪」招人:

谷歌给大型语言模型高级软件工程师这个职位开出了 17.4 万到 27.6 万美元的年薪(约人民币 125 万 到 199 万);

微软给相关岗位开出的工资范围可达到每年 13.3 万到 25.6 万美元(约人民币 96 万 到 185 万)。

在国内,大佬、猎头们对 AI 人才也是不惜「一掷千金」。

2 月中旬,前美团二号人物王慧文发布“英雄帖”,宣布个人出资 5000 万美元广募 AI 人才,欲打造中国版 Open AI ,并明确表示希望招聘“业界公认顶级研发人才。

除此之外,各大招聘网站上的“猎头”也掀起一股 AI 人才的“招聘潮”。在猎聘网针对“AIGC”等关键词进行搜索,可发现字节跳动、百度、好未来等公司对“算法工程师”、“ AIGC 应用专家”等职位存在显著的需求,月薪最高可达 8 万。

高薪吸引人才之下,AI 的就业前景也更广阔。据猎聘大数据研究院推出《 ChatGPT 相关领域就业洞察报告》,2022 年四季度, AI 的新发职位是 2018 年一季度的 2.74 倍。从薪资方面来看,2022 年,人工智能招聘平均年薪为 33.15 万元。

眼看着 Jacob Devlin 二进 Google ,也就此引发网友对 AI 人才跳槽、技术公司高薪「挖角」等话题的讨论。

很多网友表示:“一定是 Google 开了更高的薪资,果然 AI 是个吸金行业”、“选对了行业就是不愁失业”……也有网友表示:“期待 Jacob Devlin 整出大动作,别让 OpenAI 独自赢麻了”、“坐等一个 Bard 的重磅更新”……

那么,你怎么看待 Jacob Devlin 的回归?

参考链接:

https://twitter.com/glenngabe/status/1672284772721209344

https://www.theinformation.com/articles/ai-boomerang-googles-internal-critic-returns-from-rival-openai

https://www.linkedin.com/in/jacob-devlin-135ab048/

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作者 UU 13723417500

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